Groupe de Travail du 6/12/10 - Propositions de modifications du barème du mouvement

MOUVEMENT

Lors du groupe de travail sur les règles du mouvement, l’administration nous a informés des PROPOSITIONS de modifications qu’elle souhaite apporter dans le cadre du Bulletin Officiel du 4/11/10 qui préconise une harmonisation académique de la mobilité des enseignants du 1er degré pour la rentrée 2011 .

1- Le barème serait modifié avec la suppression de la note. Il serait donc constitué uniquement de l’Ancienneté Générale des Services (AGS) et des éventuelles bonifications (X). Ceci afin de s’aligner sur les pratiques majoritaires dans la Fonction Publique (où la note n’est pas prise en compte), et pour permettre également une plus grande latitude dans l’organisation de la première inspection des collègues T2 (actuellement, les T2 doivent obligatoirement être inspectés avant le 31 décembre pour que leur note soit prise en compte pour le mouvement).
En cas d’égalité AGS+X entre collègues, le discriminant retenu serait la date de naissance.
Le SNUipp 49 s’est exprimé pour que le discriminant soit l’ancienneté sur le poste occupé (à TD).

2- Les postes de CLIS, UPI, ULIS, en milieu hospitalier ou pénitentiaire relèvent des "affectations spécifiques hors barème". Pour obtenir un de ces postes à la phase complémentaire, il faudrait être retenu pour partir en formation CAPASH dans la spécialité du poste, et avoir été auditionné par une commission. C’est le rang de classement établi par cette commission qui départagerait les candidats.
Les postes restés vacants seraient pourvus après appel à candidature et entretien devant une commission ad hoc, et après avis de la CAPD.
L’administration avait retenu ce fonctionnement cette année sans information préalable. Le SNUipp 49 s’y était opposé, aucun critère précis n’ayant été donné pour justifier ce classement. Nous avons à nouveau rappelé notre position et demandé à ce que l’attribution de ces postes se fasse selon des critères précis, permettant la plus grande transparence :

1 Avis de la commission : "favorable" ou "défavorable"

2 Pour les collègues ayant un avis favorable :
- prise en compte de l’ancienneté dans l’ASH (en tant que Faisant Fonction)
- en cas d’ex-aequo : prise en compte de l’AGS

– 3 La perte d’affectation définitive interviendrait pour :

les congés parentaux renouvelés (prolongation de 6 mois),
les disponibilités pour convenance personnelle (quelle que soit la durée),
les disponibilités d’office suite aux Congés Longue Maladie et Congés Longue Durée (les affectations ne seraient maintenues que jusqu’à la fin de l’année scolaire)
les disponibilités pour soins à conjoint ou enfant malade
les Congés Longue Durée supérieurs à 1 an et 1 jour (soit 3 x 6 mois)

Le SNUipp 49 a pointé du doigt la particularité du congé parental débutant le 1er septembre, renouvelé jusqu’au 1er septembre de l’année suivante, et pour lequel l’affectation définitive pourrait être conservée.

– 4 Les Professeurs des Ecoles Stagiaires au 1er septembre 2010 (T1 au 1er septembre 2011) participeraient au mouvement sous les mêmes conditions de barème que tous les titulaires (pas de postes réservés, ni de bonifications particulières).

– 5 Le mouvement comporterait toujours deux phases de vœux . _ A la première phase, chaque collègue pourrait formuler jusqu’à 30 vœux précis. A le seconde phase, possibilité de formuler jusqu’à 25 vœux précis, et obligation de donner 5 vœux géographiques, avec au moins un vœu dans chacune de ces catégories : commune / regroupement de communes / bassin.
A noter que contrairement à l’an passé, Angers et Saumur ne sont plus « découpées » en plusieurs zones.

Le CTP ne pourra se tenir avant fin mars à cause des élections cantonales, toute administration étant tenue de respecter une "période de réserve" (débutant 4 à 6 semaines avant le 1er tour). Le mouvement ne pourra s’effectuer qu’après les opérations de carte scolaire. En conséquence, il sera cette année encore tardif, et commencera vraisemblablement fin avril.

Le SNUipp 49 a demandé à ce que le médecin de prévention et les assistantes sociales de l’inspection académique siègent lors de la prochaine CAPD qui décidera de l’attribution des 100 points. Cette bonification peut être accordée aux collègues rencontrant des difficultés médicales ou sociales. Un premier avis est donné par le médecin ou les assistantes sociales, et c’est ensuite la CAPD qui décide de l’attribution des 100 points. La présence de ces professionnels permettra une approche plus éclairée des situations.

Questions diverses :

PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES

Conformément à l’organisation de l’année prévue pour les PES, ces derniers vont se retrouver à partir de janvier en responsabilité de classe.
L’administration les a prioritairement placés sur des congés longs en essayant de respecter un principe de continuité (affectation dans des écoles où ils ont été en compagnonnage ou en alternance), ou en prenant en compte l’éloignement du domicile.
Le nombre de congés longs n’étant pas suffisant, les PES pourront également être placés sur les remplacements des T1 partis en formation, et éventuellement des directeurs en stage courant mars.
Pendant les périodes de latence, les PES pourront réintégrer l’école de leur IMF. Dans la mesure du possible, un "tuilage" est envisagé. Enfin, les PES ont été écartés des classes uniques, multi niveaux au-delà de 2, des zep…

ETUDIANTS MASTER 2

29 étudiants en Master 2 sont admissibles suite à la première session du CRPE public. L’administration a donc trouvé 29 lieux de stage, dans le cadre de stages filés 18 jours.
Pour les 57 étudiants Master 2 non admissibles, des stages de pratique accompagnée ont été prévus dans des classes d’IMF.
Ces expériences en classe sont nécessaires à la validation du Master 2 : les étudiants construisent ensuite un dossier qui sera validé ou non par les formateurs de l’IUFM (les IMF n’ont pas de rôle d’évaluation, mais uniquement d’accompagnement).

ETUDIANTS MASTER 1

Ils effectueront leurs stages en binôme chez des Maîtres d’Accueil Temporaire.

Groupe de travail sur le BARÈME du MOUVEMENT : compte-rendu

Groupe de travail sur le BARÈME du MOUVEMENT : compte-rendu