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APC : le SNUipp-FSU de Maine-et-Loire s’adresse au Dasen...

Publié le: jeudi 6 octobre 2016

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Le SNUipp-FSU de Maine-et-Loire s’est adressé au directeur académique le 3 octobre sur la question des APC.


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Monsieur le Directeur Académique,

La réussite scolaire de tous les élèves est un enjeu majeur pour notre société. Les attentes vis-à-vis de l’Ecole et de ses personnels sont de plus en plus grandes. Trop souvent, les enseignants sont soumis à de nouvelles prescriptions sans que leur soient donnés les moyens de s’y préparer et de les assurer dans des conditions satisfaisantes. Pour exemple, à cette rentrée, des nouveaux cycles, des nouveaux programmes, des nouveaux parcours sans qu’un temps suffisant ne soit dédié à leur appropriation. Cette charge de travail croissante n’est pas reconnue à sa juste mesure ; les comparaisons - notamment européennes - sont là pour nous le rappeler.

Le SNUipp-FSU veut faire reconnaître les nombreuses missions qui constituent le « travail invisible » et récupérer du temps pour gagner en efficacité pédagogique. C’est pourquoi, il demande la suppression des 36 heures d’APC comme première étape de cette reconnaissance. Ce temps doit être rendu aux enseignants.

D’ailleurs, une large majorité de la profession estime aujourd’hui que ce dispositif ne constitue pas une réponse adaptée à la difficulté scolaire, que les journées des élèves les plus fragiles sont inutilement alourdies et que, pour les enseignants, il est coûteux en temps pour une efficacité contestable. Ces conclusions sont partagées par de nombreux acteurs et spécialistes du système éducatif.

Le ministère par le biais d’une enquête de la DEPP de 2013 évalue le temps de travail d’un enseignant du premier degré à 44 heures par semaine. Au temps d’enseignement devant élèves, s’ajoute le travail invisible estimé à plus de 18 heures hebdomadaires. Ce travail invisible est constitué de tâches incontournables : préparations et conceptions, corrections, recherches documentaires, conseil des maîtres, d’école, formation, rencontres avec les parents, les partenaires médico-sociaux, travail en équipe, élaboration de projets... Cette liste est loin d’être exhaustive, et dépasse très largement le cadre des 108 heures.

A cette rentrée, nous avons décidé d’engager une campagne nationale sur le temps de travail des enseignants dont la première étape est l’arrêt des APC et la libre disposition des heures annualisées de nos ORS. Plus de 35000 collègues ont d’ores et déjà décidé de s’y engager.
Nous appelons dès aujourd’hui la profession à entrer dans l’action et à ne pas ou ne plus mettre en oeuvre les APC.

Parallèlement, le SNUipp-FSU s’est adressé à la ministre pour l’ouverture de discussions sur les ORS des enseignants des écoles. D’autres choix sont nécessaires pour améliorer les conditions de travail des enseignants et ainsi se donner les moyens de faire réussir tous les élèves.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Directeur Académique, l’expression de nos salutations distinguées.

Pour le Secrétariat Départemental du SNUipp-FSU 49,
Gaëlle PROUST - Estelle GUYON - Christophe RABIN


Le courrier (PDF) :

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courrier SNUipp-FSU49 APC
(courrier du 3 octobre 2016)

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Gagner ensemble la fin des APC
GAGNER ENSEMBLE LA FIN DES APC : les questions que vous vous posez...
Gagner ensemble la fin des APC : soyons de plus en plus nombreux (je m’engage)
Arrêt des APC : le SNUipp-FSU lance la consigne
Arrêt des APC : Lettre aux parents
Non aux APC : Les activités invisibles des enseignants
Le calculateur du SNUipp-FSU 49 (décompte des 108 h)
FIN DES APC : Le SNUipp-FSU répond à la ministre
Trop de travail non reconnu : le SNUipp-FSU appelle à arrêter les APC.
[ APC ] L’action commence à payer. Renforçons-la !
Fin des APC : le site !
[APC] Rassemblement devant l’IA : un article du Courrier de l’Ouest
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