Bonification indiciaire :
- Instituteurs spécialisés (CAFIPEMF, CAPSAIS, DEPS) : 15 points
- Instituteur CPD-EPS, Instituteur FAIEN : 41 points
- Directeur 1° groupe (classe unique) : 3 points
- Directeur 2° groupe (2 à 4 classes) : 16 points
- Directeur 3° groupe (5 à 9 classes) : 30 points
- Directeur 4° groupe (10 cl. et plus : 40 points
- Directeur adjoint SEGPA : 50 points
- Directeur EREA : 120 points
- Directeur UPR :
- 1ère catégorie : 80 points
- 2ème catégorie : 100 points
- 3ème catégorie : 130 points
- 4ème catégorie : 150 points
CSG : 7,5 % de 97 % du salaire total dont 2,4 points non déductibles du montant imposable (*)
RDS (CRDS) : 0,5 % de 97 % du salaire total (*)
Retenue pour pension civile : 7,85 % à compter du 01/02/1991
Contribution solidarité : 1% du salaire net (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial - pension civile)
Cumul pension et traitement , activité publique :
Nouveau (art. L94 à 96 du nouveau code des pensions)
- rémunération max autorisée : 1/3 du montant brut de la pension.
Indice fonction publique (valeur du point) : (*) au 01/07/2009
- 55.1217 € soit 4,593475 € par mois.
Indemnité de résidence : ne peut être inférieure à l’indice majoré 297.
- Zone 1 : 3% du traitement brut mensuel
- Zone 2 : 1% du traitement brut mensuel
- Zone 3 : 0% du traitement brut mensuel
Nouvelle bonification indiciaire (si affectation sur poste y ouvrant droit) :
- Le cumul des NBI est plafonné à 50 points
- PE spécialisés en exercice : 27 points
- instituteurs spécialisés nouveau régime en exercice : 27 points
- instituteurs spécialisés ancien régime en exercice : 12 points
- directeurs d’école, école spécialisée, d’application : 8 points cumulables avec bonification indiciaire (C. 97.154)
- établissement sensible : 30 points
- coordonnateurs ZEP ou REP : 30 points (1)
- enseignants en classe relais : 30 points (1)
- coordonnateurs de classes relais : 40 points (1)
- enseignants exerçant en CLIN : 30 points (1)
(1) : NBI cumulable avec l’indemnité ZEP (sous certaines conditions d’exercice et proratisation ISS ZEP possible).
Supplément familial de traitement (SFT) : (*) indice plancher : 449 ; indice plafond : 717
- 1 enfant : 2,29 €
- 2 enfants : 10,67 € plus 3 % du brut
- 3 enfants : 15,24 € plus 8 % du brut
- par enfant en plus : ajouter 4,57 € et 6 % du brut.
Bonification indemnitaire : ( décret 2006-778 du 30 juin 2006 ) : pour les années 2006, 2007 et 2008 : 400 € brut pour les institutrices et instituteurs au 11ème échelon depuis au moins 5 ans, et 700 € brut pour les PE au 7ème échelon de la hors- classe depuis au moins 5 ans.
Grilles indiciaires :
Echelon | indice |
11° | 515 |
10° | 469 |
09° | 441 |
08° | 420 |
07° | 399 |
06° | 390 |
05° | 383 |
04° | 373 |
03° | 366 |
02° | 357 |
01° | 341 |
Echelon | indice |
11° | 658 |
10° | 612 |
09° | 567 |
08° | 531 |
07° | 495 |
06° | 467 |
05° | 439 |
04° | 416 |
03° | 395 |
02° | 376 |
01° | 349 |
Echelon | indice |
07° | 783 |
06° | 741 |
05° | 695 |
04° | 642 |
03° | 601 |
02° | 560 |
01° | 495 |