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CAPD du 3 juillet 2019 : déclaration du SNUipp-FSU de Maine-et-Loire

Publié le: mercredi 3 juillet 2019

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Monsieur le Directeur Académique

Cette CAPD devrait être la dernière de cette année scolaire. Elle traite néanmoins de sujets d’importance :

- de l’accès au corps des PE et des promotions tout d’abord, autrement dit de la rémunération des enseignants. L’INSEE vient justement de publier une note relative au salaire des agents de la Fonction Publique d’Etat, et met en évidence des disparités au sein même d’une catégorie de fonctionnaires. Ainsi, parmi les agents de la Fonction Publique d’Etat qui appartiennent à la catégorie A, les enseignants sont particulièrement mal lotis. Nous percevons, en moyenne, un salaire pour un temps plein inférieur de 26 % par rapport à nos collègues du groupe A. Le déclassement que nous subissons est inacceptable. La FSU demande au gouvernement d’ouvrir de réelles discussions pour améliorer le pouvoir d’achat de tous les agents.

- des mutations inter et intra-départementales ensuite. D’année en année, les possibilités de mutation dans le cadre national s’amenuisent, le taux de satisfaction ne cesse de baisser, au point que certains collègues n’hésitent plus à démissionner pour retenter le CRPE dans l’académie du département souhaité ! Les demandes d’inéat-exeat restent la dernière possibilité pour les enseignants d’espérer pouvoir concilier vie personnelle et professionnelle à la rentrée 2019. A l’échelle du mouvement départemental, les nouvelles modalités ont pu donner lieu à des affectations qui s’affranchissaient de toute référence au barème ! Et restent aujourd’hui plus de 140 collègues en attente d’une affectation, à moins de 2 jours de la sortie des classes, alors même que le Ministère, par votre intermédiaire, avait vanté ce nouveau système qui devait notamment assurer un calendrier plus respectueux pour nos collègues. _ Mais comme chaque année, ces dernières affectations vont se faire dans l’urgence... Quel gain pour les enseignants du département avec l’instauration des nouvelles modalités de participation ? aucun, alors que des mesures restrictives ont été appliquées : obligation du vœu large, pas de seconde saisie de vœux... Nous dénonçons les modalités de ce mouvement départemental 2019, et demandons, M. le DASEN, à ce que les souhaits des collègues restant à affecter dans le cadre de cette CAPD soient examinés précisément.

Un dernier mot, concernant l’épisode caniculaire que nous venons de vivre ces derniers jours. Nous avons eu l’occasion au cours du dernier CTSD d’évoquer ce sujet. Il faut pouvoir tirer toutes les leçons d’une telle situation tant elle a impacté le fonctionnement normal des écoles, et potentiellement la santé des élèves et des personnels afin d’en limiter les conséquences néfastes à l’avenir. À l’évidence, selon les différents experts, de tels épisodes sont appelés à se multiplier. Aussi, il faut pouvoir envisager toutes les précautions possibles, en concertation avec l’ensemble des partenaires et engager une politique de prévention au bénéfice de tous.

La FSU ne se résignera sur aucun dossier : au lendemain de l’adoption par l’assemblée nationale de la Loi Blanquer, notre détermination à défendre l’école publique et ses personnels, nos collègues, reste intacte.


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