[PES] La FSU-SNUipp49 exige et obtient la régularisation des rémunérations !
Les PES exerçant à 50% en classe dans le Maine et Loire voient leur rémunération amputée à cause du non-versement intégral de la prime d'attractivité. La vigilance de la FSU-SNUipp49 a permis la mise en lumière de cette erreur. Nous nous adressons à l'administration.
Publié le 07-11-2023
-MAJ Mis à jour il y a 2 ans
DERNIÈRE MINUTE
La FSU-SNUipp49 siégeait le vendredi 17 novembre au CSA-D convoqué par le DASEN. Nous avions ajouté à l’ordre du jour la question de la rémunération des PES, plus précisément celle du versement de la prime d’attractivité.
Après l’échange de plusieurs courriers, dont notre relance suite à la première réponse négative de l’administration, nous sommes intervenus en instance. Notre détermination à faire appliquer la législation a payé !
Nous avons obtenu le versement à taux plein de la prime d’attractivité pour tous les PES, y compris ceux exerçant à mi-temps en classe. Le versement rétroactif sera fait sur la paie de janvier 2024.
Contactés par plusieurs PES qui souhaitaient une vérification de leur rémunération, nous avons constaté des erreurs de versement de la part de l’administration. En cause : la prime d’attractivité, qui doit être versée intégralement à tous les PES, ce qui n’a pas été le cas pour les PES à mi-temps en classe.
La FSU-SNUipp49 s’est adressée au DASEN pour demander la régularisation des salaires des PES. Sa réponse à notre première sollicitation témoigne d’une méconnaissance des textes ! et d’une certaine mauvaise foi...
Nous avons engagé un rapport de force afin de faire valoir les droits des PES en nous appuyant sur les décrets en vigueur.
Vous trouverez ci-dessous les courriers échangés :
– Notre courrier initial au DASEN (19/10/2023) :
– La réponse du DASEN qui s’appuie sur des textes abrogés ! (20/10/2023)
– Notre relance au DASEN sur la base des textes en vigueur (6/11/2023) :
Cette action est le fruit du combat syndical. Notre travail est possible parce que les collègues nous accordent leur confiance. Renforcez le collectif syndical en adhérant à la FSU-SNUipp49 !
La FSU-SNUipp49 siégeait le vendredi 17 novembre au CSA-D convoqué par le DASEN. Nous avions ajouté à l’ordre du jour la question de la rémunération des PES, plus précisément celle du versement de la prime d’attractivité.Après l’échange de plusieurs courriers, dont notre relance suite à la première réponse négative de l’administration, nous sommes intervenus en instance. Notre détermination à faire appliquer la législation a payé !Nous avons obtenu le versement à taux plein de la prime d’attractivité pour tous les PES, y compris ceux exerçant à mi-temps en classe. Le versement rétroactif sera fait sur la paie de janvier 2024.